Accompagner le changement

Durée: 14h

l

Modalités: intra – présentiel ou distanciel

Catégorie: management

A qui s’adresse cette formation

Pour qui : Tous managers hiérarchiques ou transversales confrontés à un contexte professionnel en mutation ou complexe et amené à accompagner la transformation et le changement au sein de ses équipes

Prérequis : Aucun

Objectifs de la formation « Accompagner le changement »

  • Identifier les freins et les résistances lors d’un processus de transformation
  • Appliquer les outils de facilitation et collaboration utiles
  • Savoir quels leviers utiliser pour aider son équipe à passer le changement plus facilement
  • Anticiper les risques liés à la conduite du changement
  • Conduire le changement de manière opérationnel

 

Programme de la formation « Accompagner le changement »

Comprendre les résistances au changement et les leviers pour les dépasser

Appréhender les étapes d’une transformation réussie

Comprendre les résistances des parties-prenantes et y répondre

Identifier les points de blocages individuels et les éviers pour les transformer (comment)

 

Créer et entretenir une dynamique positive favorable à une transformation acceptée

Connaître les pré-requis au changement

Travailler sur les éléments d’un discours mobilisateur grâce à l’intelligence émotionnelle

Favoriser l’adhésion 

Communiquer efficacement pour favoriser la dynamique de son projet

 

S’appuyer sur les collaborateurs

Faire la cartographie humaine et relationnelle de son système pour en définir les leviers d’actions

Identifier les acteurs d’influence incontournables à la réussite d’un projet 

S’appuyer sur l’intelligence collective et sur son leadership pour fluidifier les processus de transformation

 

Identifier les risques et les anticiper

Mettre en place les outils de suivi et de coordination adapter aux risques

Développer un processus d’amélioration continue opérationnelle

Modalités de la formation

Evaluation 

En cours de formation, par de mises en situation

Évaluation des compétences acquises via un questionnaire

Fin de formation, questionnaire d’évaluation.

Moyens, supports et ingénierie pédagogiques

Travaux en sous-groupes et grand groupe sur cas concrets des participants

Mises en situation

Partage d’expérience

 

Accessibilité et lieu de formation

Les formations en distanciel, il est nécessaire de disposer d’une connexion internet. Les formations se dérouleront via Teams ou Zoom.

Les formations en presentiel se dérouleront dans les locaux mis à disposition par l’entreprise.

L’ensemble de nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicaps. Nous sommes à votre écoute pour adapter nos accompagnements. 

 

Tarifs de la formation

Nous vous invitons à nous contacter pour une proposition tarifaire intra-entreprise

Délais d’accès

1 mois

Dernière mise à jour: janvier 2024